吸纳什么样的人才？怎样吸纳人才？如何留住人才？近日，北京市丰台区推出“欢迎丰台学子回家”系列活动，通过招募“丰台实习生”、举办“校园开放日”“校友返校日”、开设“青年双创会客厅”、建立“青年创业就业服务站”系列举措，对接机会资源、拉近情感距离、展示丰台形象，营造丰台“惜才爱才用才”的浓厚氛围，以专属方式表达丰台区对人才的尊重和礼遇、对发展的重视与渴求，辐射带动广大人才来到丰台、服务丰台、扎根丰台。

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近年来，丰台区聚焦金融、科技、文化、商务四大主导产业，以及教育、医疗等重要的公共服务领域，打造招才引智的重要基石。通过建设立体城市活力中心，为人才集聚提供新动能，为人才工作生活创造新环境。图为快速发展的丽泽金融商务区一角，该商务区已入驻企业超过1000 家，成为中国新兴金融产业聚集区，首都金融改革试验区。

图为人才驿站展示丰台区产业、人才、投资政策的现场。

作为“欢迎学子回家”系列活动的其中一项，7月4日，丰台区90 家人才驿站正式启用，为企业及人才提供政策咨询、会议会展、阅读休闲、商务洽谈等服务。各个人才驿站将定期举办人才沙龙、创业路演、交友联谊等人才活动，促进产业碰撞，助力青年人才融入丰台区各领域发展。

图为来自首都经济贸易大学的学生作为首批“学子回家”政务体验官参与政务服务体验。

为方便学子咨询政策，了解合作、实习等信息，丰台区开通“学子回家”专线，拨打热线电话“ 63397070-6”就可开启“回家之旅”。

图为工作人员演示小程序。

为实现精准服务，丰台区上线了“学子回家”微信小程序，用年轻人习惯的方式对接广大学子找实习、找就业、找房子、找项目合作、找产业空间、找投资、找志愿服务需求，让学子们动动手指，就能与丰台的信息和服务无缝对接。图为工作人员演示小程序。

图为参观人才驿站。

丰台区以优质资源欢迎学子回家，发布“人才机会清单”。“机会清单”集聚各类合作形式，分为实践实训“优培清单”、创新创业“智汇清单”、优岗引才“强链清单”、项目共建“领英清单”、政府供给“政策清单”等十一大版块。多领域、全覆盖，拓空间、汇机遇，不管是学子就业、创业创新，还是企业合作、城市共建，在这些机会清单里，都能找到自己所需。

图为在丰台发布了第二届“丰泽计划”入选人才名单，49 名高层次人才（团队）、30 名专项人才（团队）入选。

丰台区不断为人才发展与成长开辟空间，目前，全区设博士后工作站23家、科技企业孵化器27 家、众创空间45 家。除了物理空间，丰台区还搭建各类引才聚才平台，通过峰会、论坛、赛事以及各类线上对接平台实现人才集聚与人才交流。