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近日，《昆明高新区人才住房保障实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）出台，对高新区企事业单位、机关引进培养的人才统筹提供住房保障，旨在进一步优化人才发展环境，健全人才住房保障机制。《实施办法》期限为3年。

高新区始终坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，坚持以业聚才、以才兴业，促进“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”。目前，园区人才资源总量约4万人，经营管理人才1.7万人、专业技术人才2.2万人、高技能人才500人、高层次人才3200人。

为了让人才有更好的居住条件，高新区人才公寓按照满足拎包入住条件标准交付使用，为入住人才提供完善的居住配套设施，并按地理位置分为东、西两个片区，设置多种户型。

根据《实施办法》，此次可享受该政策的人才类别为：A类（国内外顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（省级领军人才）、D类（市级领军人才）、E类（区级高层次人才）、F类（区级青年后备人才）。申请住房保障的人才应满足以下条件：人才所在单位为在昆明高新区合法经营的企事业单位或昆明高新区机关单位；人才须与用人单位签订2年（含）以上正式劳动合同或项目合作协议，采用第三方劳务派遣的须签订三方劳务派遣合同；人才本人在昆明市主城五区无住房（若已购买期房，在购房合同约定交付日期之前，视同为无住房）；人才未享受过省、市、区政府部门发放的购房补贴。

A、B、C类人才在与企业的劳动合同期内或项目合作协议期内，可选择入住东、西两区任意户型人才公寓，最长享受3年租金基准价格100%的政策性补贴。D、E类人才在与企业的劳动合同期内或项目合作协议期内，可选择入住西区Ⅱ（100㎡）、Ⅲ（80㎡）、Ⅳ（50㎡）户型人才公寓以及东区任意户型人才公寓，最长享受3年租金基准价格70%的政策性补贴。F类人才在与企业的劳动合同期内或项目合作协议期内，可选择入住西区Ⅲ（80㎡）、Ⅳ（50㎡）户型人才公寓以及东区任意户型人才公寓，最长享受3年租金基准价格50%的政策性补贴。

高新区还为因人才公寓数量达到饱和无法分配房源，或申请人实际办公场所在东、西区以外，自行解决住宿的人才提供了安居补贴，与用人单位签订2年（含）以上正式劳动合同的全职引进人才，可根据实际发生月数按照安居补贴标准享受租金补贴政策，补贴最长3年。