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近日，西藏山南市举办首届“高端人才山南行”活动，通过邀请国内高端人才汇聚山南“把脉问诊”，开出吸引各类人才齐聚雅砻的“金点良方”，为全市厚植各类人才脱颖而出的“良田沃土”打下了基础，点燃了人才助力山南高质量发展“新引擎”。

高端人才在高峰论坛上分析山南发展机遇。

一次实地考察，摸清发展“脉络”。12位清华大学专家教授和国内知名企业家组成调研团队，深入山南12个县区，调研8大产业人才现状，对现有人才规模、人才结构、人才引进、人才培育及人才发展环境等进行全面了解分析，摸清了产业人才需求和制约高质量发展瓶颈，找准了人才服务发展的痛点难点，结合山南“产业+科技+人才”融合促发展战略，撰写了6万字的调研报告，提出人才促发展意见建议30条，帮助厘清了发展思路。

一堂雅砻讲坛，找准发展“路子”。清华大学知名教授何茂春走进《雅砻讲坛》，以《国际国内形势与山南发展机遇》为题，为全市800余名领导干部解读了国际政治形势和全球化发展态势，分析了山南面临的政策机遇、科技机遇、创业机遇和产业助力高质量发展机遇，并为全市产业布局、人才发展、科技研发等方面提供了10余条指导意见。

一场高峰论坛，擘画发展“蓝图”。邀请区内外15位企业家任山南市首届高峰论坛嘉宾，以数字经济赋能高质量发展、抵边搬迁村经济社会发展等为主题，通过主旨演讲、圆桌论坛、互动答疑3种形式，研究分析发展模式、抵边搬迁、产业升级、科技创新、清洁能源、人才聚集等市内6类重点问题，聚焦产业数字化、数字产业化主线，研判山南数字领域发展形势和问题症结，探讨数字经济赋能高质量发展路径，提出人才服务山南数字经济发展举措10余条。

一份交流协议，丰富发展“内涵”。坚持互动双赢理念不动摇，通过签署“双向”交流协议，在引进高端人才的同时输出本地优秀人才，着力促进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识。参加高峰论坛的8家区内外企业与20名山南籍大学生签订就业协议，助力山南籍大学生到区外就业；今年以来选派120余名人才赴区外观摩学习、就业创业，引进3批次、200余名专技人才、党政人才到山南考察和开展工作，为发展赋予了民族团结进步新意义。

区内外优秀企业与山南本地大学生签订就业协议。

（图文推荐单位：西藏山南市委组织部）