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4月22日上午，宿迁首届人才节拉开帷幕。宿迁以专属节日的礼遇，以一座城市的名义向人才致敬，为人才喝彩。市委书记陈忠伟，省农村信用社联合社党委委员、副主任王骏出席仪式并共同启动宿迁首届人才节。

首届人才节采取市县联动、部门协同，从4月22日开始持续到28日，在全市范围内举办六大类89个分项活动，以节日之名，给广大人才献上最高礼遇，举城市之力，给各路英才开辟最广天地。

市委常委、组织部部长、党校校长高飞在致辞中介绍，一直以来，市委、市政府高度重视人才工作，持续实施人才强市战略，聚天下英才而用，汇四海栋梁而任，全市人才总量达72.3万，其中高层次人才5.41万人。大家在生产一线破解操作难题，在项目现场开展技术指导，在关键领域引领推动创新，为宿迁各项事业发展注入了源源动力，建市短短27年间，经济总量由全国第146位攀升至2022年的第70位，地区生产总值、一般公共预算收入分别增长了32倍、78倍，已成为长三角地区发展速度最快、综合实力提升最明显的地级市之一。

宿迁始终坚持人才优先发展、人才优先投入，不惜给出真金，出台“科创10条”“宿迁英才”等政策套餐，在科研资助、购房补助、融资支持等方面尽力而为、诚意满满；倾心付出真情，建立健全领导干部联系服务专家制度，打造“宿迁人才e家”线上平台，积极帮助子女入学、配偶安置等，更好解决后顾之忧；用力拿出真招，持续深化人才分类评价、职称评定等系列改革，积极构建真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的体制机制，努力实现人尽其才、才尽其用。

全市共有3个国字号园区、4个省级开发区，初步构建了“6+3+X”现代产业体系。近三年来，保持每天签约超亿元项目1个以上，越来越多企业选择落户宿迁、深耕宿迁，京东、恒力、盛虹等行业龙头企业投资建厂、扎根发展，斯迪克、新亚强等本土企业持续壮大、成功上市，销售百亿、股改上市、专精特新三大企业方阵加速崛起。当前，宿迁正在全力突破光伏新能源、高端纺织、绿色食品三大千亿级产业，深入推进人才引领服务发展“五联五强”行动，促进产业链、人才链、创新链深度融合，让各类人才在宿迁产业发展大潮中干事有平台、发展有前景。

市委组织部常务副部长、市委人才办主任朱长途介绍，坚持“小切口、能办到、真受益”原则，宿迁在全省率先推出“我为人才办实事”系列活动，从引才、育才、用才、留才等方面精心编排了近百个项目。比如，推出人才“购房券”，硕士人才夫妻补贴达30万元；设立“宿青驿站”，异地来宿迁求职人才，可以免费住5天；创新设立人才集团，撬动市场力量，向着“人才工作总服务商”目标迈进；创新人才协会，整合社会资源，为人才提供全方位、专业化服务；创新设立“雏英贷”，“无条件、纯信用、低利率”，解决高校毕业生首贷问题，等等。此外，着眼人才的日常生活所需，通过定制、征集等多种渠道筹集了10万张优惠券，涵盖通勤、饮食、健康等多个方面，包含了停车券、咖啡券、电影券、购书券、非遗体验券、全民健身中心券、奥体中心健身券以及皂河龙运城、项王故里、三台山公园门票各1万张，全部通过“宿迁人才e家”线上平台派送。

市委常委、秘书长卞建军，市委常委、常务副市长张明康，宿迁学院党委常委、副校长丁红燕出席仪式，副市长仲小兵主持仪式。