经济的背后是科技，科技的背后是人才。人才作为推动经济社会高质量发展的第一要素，也是优化营商环境中的重要一环。五年来，海淀区对标定位、精准施策，下好引才育才“先手棋”，积极抢占人才服务“制高点”，不断优化人才环境，厚植人才扎根沃土，构筑营商环境“引力场”。

打造政策引才新引擎

(资料图片仅供参考)

人才，是海淀最美的风景。近年来，海淀区以更加积极、开放和有效的人才政策为引领广聚天下英才。在2022年9月举办的2022“智汇·海淀”人才主题周活动中，海淀区正式启动“双链融合”人才支撑行动。此项行动是深入实施创新驱动发展战略和人才强区战略的重要举措，有效结合海淀人才特点、人才需求，从产业引才、源头育才、事业留才等方面提出8项具体行动举措，推动“人才链”和“产业链”深度耦合，构建“双链融合”良性发展新格局，从政策上给予人才发展和人才保障最强有力的支持。

2022“智汇·海淀”人才主题周活动成功举办

探索人才服务新机制

近年来，海淀区不断推动建立人才发现、人才预核、人才引进、人才落地的闭环服务机制。在自贸区科技创新片区试点设立的“人才E+”工作站，便是延伸拓展人才服务深度和广度，强化提升人才服务力度精度，表达传递人才服务态度温度的一次有益尝试。通过实施提供人才咨询服务、形成人才工作事权下沉机制、活用资源打通人才供需两端等一系列“一站式”举措，有效解决了人才服务的“最后一公里”问题。同时还依托“人才E+”工作站建设劳动争议调解中心，为1000余家企业和10万余人提供更完善和更多元的劳动争议调解服务。新近揭牌的中关村新阶层人才创新中心，也将探索完善新的社会阶层人士联系服务新机制，助力北京国际科技创新中心建设和经济社会高质量发展。

“人才E+”工作站打通人才服务“最后一公里”

搭建人才服务新平台

开办人才会客厅，启动人才联系服务平台，成立国际人才综合服务中心……近年来，海淀区通过积极搭建平台，为区域内人才提供更加便捷有效的服务。截至目前，海淀区共有8家人才会客厅，覆盖8个街道，累计举办活动百余场，辐射近万人。2022年9月启动的海淀区人才联系服务平台，集合了海量人才信息、活动资讯、就业信息、线上服务以及政企联通等功能于一体，可让人才享受一站式“云平台”服务。成立的北京市海淀区国际人才综合服务中心、北京市公安局海淀分局外国人出入境服务厅则实现了海淀区外籍人才工作许可、工作类居留许可“一窗受理、同时取证”，进一步优化了外国人工作许可、居留许可证件审批流程，大幅简化申请材料、有效缩减跑动次数，更有力地支持与服务外籍人员在京创新创业和工作生活。

上地国际人才会客厅

营造人才发展新生态

“感谢海淀人力社保局给我们提供这样一个培训机会，让我们宏观上了解了国内国际经济环境，以及国内的经济政策和发展趋势，让我们在知识理论和工作方法上都有了一定的提升。”北京时代之峰科技有限公司马海龙在参加高端领军人才培训后讲到。五年来，海淀区开展入校招聘活动25场，为高端领军企业核心管理人才提供培训220人次，400名高级管理人员和技术骨干参加央地人才对接交流活动，为科研人员和企业搭建沟通桥梁，促进产学研深度融合，为企业的创新发展注入强大动力。

为高端领军企业核心管理人才提供专业培训

近年来，海淀区着力整合各类资源优势，牢牢牵住优化服务这个“牛鼻子”，打造“近悦远来”的良好人才发展环境。高标准提供住房、教育、医疗、商业等国际化服务设施，聚焦服务保障，为国内外人才干事创业解决后顾之忧。除此之外，海淀区通过举办政策宣讲会、交流会、座谈等活动，为人才发展赋能，持续提升人才发展软环境。

“凤鸟非梧桐不栖，非练实不食，非醴泉不饮。”海淀区将始终坚持把人才作为支撑区域高质量发展的第一资源，把人才工作作为构建新型城市形态的重要驱动力。未来海淀区将继续以发挥“领跑式”工作模式、提供“高品质”人才服务、打造“便捷式”服务环境为准绳，厚植人才发展沃土，全方位培养、引进、用好人才，为各类优秀人才参与地区创新发展创造最优的环境和条件，打造逐梦“栖息地”。让海淀区成为人才事业发展的“首选地”，国家战略人才汇聚的“新高地”，人才安居乐业的“宜居地”。